Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Wydajności Sprzedaży
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Wydajności Sprzedaży, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za analizę, optymalizację oraz wdrażanie strategii zwiększających efektywność działań sprzedażowych. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami sprzedaży, marketingu oraz zarządem, aby zapewnić maksymalizację wyników sprzedażowych poprzez skuteczne zarządzanie procesami, narzędziami i danymi.
Do głównych zadań Menedżera ds. Wydajności Sprzedaży będzie należało monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI), identyfikowanie obszarów wymagających poprawy, a także wdrażanie inicjatyw mających na celu zwiększenie produktywności zespołów sprzedażowych. Kandydat powinien posiadać silne umiejętności analityczne, doświadczenie w pracy z systemami CRM oraz zdolność do efektywnej komunikacji z różnymi działami w organizacji.
Idealny kandydat to osoba z doświadczeniem w zarządzaniu projektami sprzedażowymi, która potrafi łączyć wiedzę analityczną z praktycznym podejściem do rozwiązywania problemów. Powinna również wykazywać się inicjatywą, samodzielnością oraz umiejętnością pracy w dynamicznym środowisku biznesowym.
Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w zespole profesjonalistów, którzy wspólnie dążą do osiągania ambitnych celów sprzedażowych. Jeśli jesteś osobą, która potrafi przekładać dane na konkretne działania i chcesz mieć realny wpływ na wyniki firmy – ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Analiza danych sprzedażowych i identyfikacja trendów
- Monitorowanie i raportowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI)
- Wdrażanie strategii zwiększających wydajność zespołów sprzedażowych
- Współpraca z działami sprzedaży, marketingu i IT
- Zarządzanie narzędziami CRM i innymi systemami wspierającymi sprzedaż
- Tworzenie i optymalizacja procesów sprzedażowych
- Szkolenie zespołów w zakresie najlepszych praktyk sprzedażowych
- Przygotowywanie analiz i rekomendacji dla zarządu
- Udział w projektach transformacji cyfrowej sprzedaży
- Zarządzanie budżetem i zasobami w ramach projektów sprzedażowych
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość narzędzi CRM (np. Salesforce, HubSpot)
- Silne umiejętności analityczne i znajomość Excel, Power BI lub podobnych
- Doświadczenie w optymalizacji procesów sprzedażowych
- Umiejętność pracy zespołowej i komunikacji międzydziałowej
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Zdolność do pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, marketing)
- Doświadczenie w pracy z danymi i raportowaniem
- Zorientowanie na wyniki i inicjatywa w działaniu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w analizie danych sprzedażowych?
- Z jakich narzędzi CRM korzystałeś/aś w poprzednich rolach?
- Opisz sytuację, w której udało Ci się zwiększyć wydajność zespołu sprzedażowego.
- Jakie KPI uważasz za kluczowe w ocenie efektywności sprzedaży?
- Czy masz doświadczenie w pracy z Power BI lub innymi narzędziami analitycznymi?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Jakie strategie wdrożyłeś/aś w celu poprawy wyników sprzedaży?
- Czy miałeś/aś okazję współpracować z działem IT przy wdrażaniu narzędzi sprzedażowych?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tej roli?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera projektów sprzedażowych?
