Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. Wydajności Sprzedaży
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. Wydajności Sprzedaży, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za monitorowanie i analizowanie wyników sprzedaży, identyfikowanie obszarów do poprawy oraz wdrażanie strategii mających na celu zwiększenie efektywności zespołu sprzedażowego. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności analityczne, zdolność do pracy w zespole oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym. Menedżer ds. Wydajności Sprzedaży będzie również odpowiedzialny za szkolenie i rozwój członków zespołu, aby zapewnić, że osiągają oni swoje cele sprzedażowe. Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów sprzedażowych oraz wdrażanie nowoczesnych narzędzi i technologii wspierających sprzedaż to kluczowe elementy tej roli. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, która potrafi inspirować i motywować innych, to ta pozycja jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Monitorowanie i analiza wyników sprzedaży.
- Identyfikowanie obszarów do poprawy w procesach sprzedażowych.
- Wdrażanie strategii zwiększających efektywność zespołu.
- Szkolenie i rozwój członków zespołu sprzedażowego.
- Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów.
- Wdrażanie nowoczesnych narzędzi wspierających sprzedaż.
- Raportowanie wyników do wyższej kadry zarządzającej.
- Motywowanie i inspirowanie zespołu do osiągania celów.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
- Silne umiejętności analityczne i zdolność do pracy z danymi.
- Umiejętność pracy w zespole i zarządzania projektami.
- Znajomość nowoczesnych narzędzi i technologii sprzedażowych.
- Zorientowanie na wyniki i umiejętność motywowania innych.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Znajomość rynku i trendów w branży sprzedażowej.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym?
- Jakie strategie stosujesz, aby zwiększyć efektywność zespołu?
- Jakie narzędzia analityczne znasz i stosujesz w pracy?
- Jak motywujesz zespół do osiągania celów sprzedażowych?
- Jakie wyzwania napotkałeś w poprzednich rolach i jak je pokonałeś?
